怪谁呢？谁也不能怪，怪就怪在我们的大学教育根本就没有职业技能培训这一课，不能在离开大学校园前就让他们接受这种分工洗礼。所以，这些大学生找工作时很难适应这种分工定位，从技术到心理。
虽然初看起来你在大学里学过几十门功课，好像满腹经纶，可只要一踏上工作岗位，就发觉这些东西基本上都用不着。久而久之，就连你过去曾经学过什么课程也都忘了。这就是国际分工给你造成的伤害。
如果你既无法抗拒资本对你的分工，又不肯委曲求全，当然就只剩下找不到工作、下岗失业这一条路了。
谈完了国际分工，再来看劳动力结构变化、劳动力成本上升的原因。
改革开放以来我国经济高速增长的重要原因之一，就是劳动力供应充足；而劳动力供应充足，主要得益于三次人口出生高峰和农村人口大规模向城市转移。
三次人口出生高峰中的第一次发生在1954年到1957年，出生率高于3%；第二次发生在1962年到1969年，出生率高于3%；第三次发生在1984年到1987年，出生率在2%左右[1]。
人口出生高峰期为我国经济增长提供了充足的劳动力，可是从现在的情况看，第一次、第二次人口出生高峰出生的人群，已经开始陆续进入退休年龄或接近退休年龄；与此同时，独生子女政策的实行，也使得农村人口大规模向城市转移的情形不再，劳动力供需形势正在发生悄然变化，这是我国近几年来城市出现“用工荒”的主要原因。