上级有事召见时，应对的态度应明朗，切忌推三阻四，耍“老油条”，否则会给人气度不足且又成不了大事的印象。尤其不可打断他人的谈话，有意见时须待他人的谈论告一段落再表达自己的意见。
交谈对象若为上级主管，不可省略他的职务，必须冠以“某某主管”、“某某主任”等尊谓；即使在平辈间，也不可疏于礼貌，当以“先生”、“小姐”，或仍以“某组长”、“某科长”等称之，方恰当。
上司和下属的关系和伦常应划分明细，不可有搪塞马虎、得过且过的想法。凡事轻率随便的态度，往往给人无法信赖的感觉，这是职场的大忌。
8.嘴上长刺，得不偿失
进入公司的第一天，很多人心里都燃着希望之火，以为从此可大干一番事业。加上跨进公司最初的那一刻，受到了上司前辈的热情关照，自然对公司的印象特别好。
但是经过一年半载，了解了公司的内情，发现了上司的缺点之后，最初的理想破灭，因失望而痛苦，放弃初衷者大有人在。这种情况就好像在不同场合下演绎新婚夫妇的婚后感情变化。