接下来的周一，接到财务部已付款的通知以及博远公司的收款确认后，陈溪立即组织渠道部的职员开会，分别布置了跟进的任务。考虑到软件的开发期本来就紧张，并且方氏的渠道体系尚有个别环节仍处于完善之中，为避免实操中个别细节的调整会影响到软件的开发或有其他意外情况出现，陈溪要求Andy必须随时与博远一方的项目负责人保持顺畅的沟通协调，以便随时发现问题、解决问题。同时，她还责成Monica与博远的相关人员共同制订出详细的进程表，大致拟订双方就每次发布的计划安排。
三周前，陈溪在向各部门发邮件答谢并准备“重塑”自身形象之时，也在自己部门里吹响了“冲锋号”，就大家近期的低落状态做了客观的评论，在对同事们的隐忍给予理解、肯定之余，又倡导他们为了自己的职业生涯勇于面对眼前的阻滞与磨难，重振有些散不成军的士气。同事们也颇受鼓舞，重拾信心后整装再战，加上外围的冷遇压力减小，这三周的业绩进展不俗，最终连方浩儒也改变了态度，偶尔也会点名表扬渠道部的个别人员，即便是没有温度的寥寥几语，至少算是个不错的信号——风暴警报可以解除了！