这样的做法更公平也更有保证，也更能避免遗漏人才。
秦朗到了学校，就直奔校长室而去。
“哎呀，秦大人，是什么风把您给吹来了？”校长是一个老学究，留着一把山羊胡，看见秦朗来到赶紧起身招呼。
秦朗说明了来意后，校长说道：“这好办，每年学校都有联考制度，除了选拔人才之外，还可以实现人才流动。”
“所以秦大人只需要调取联考成绩就可以了。”
校长一边说着，一边从柜子里找到了这所学校一年来的联考成绩单。
秦朗接过来看了下，果然很清楚地标明了一年来三次联考的成绩，还有人员流动情况。
名单上的每一个教师任教期都写得很清楚，任期满了之后，会继续向下一所学校流动。
从最高分看起，这十多所学校的优秀人才就在这些联考单上一览无余了。
有了联考成绩单就省去了秦朗四处奔波的时间，于是秦朗直接勾选了前十八名教师：“通知这十八名教师明天去市政厅参加评委选拔。”
接下来秦朗又去了专业学校和进修学校，全部从联考成绩中选拔。
过程果然大大加快了，仅用了两天时间，就已经把评奖工作的所有步骤准备完毕了。
然后就是奖项的提名和入围。
一般是由所有要参加扁鹊奖的个人和团体先向所在的学校报名，然后才由学校进行提名。