第二个领导是新来的部门销售主管，走进会议室，他先将面前的椅子搬走，然后开始讲自己的销售计划，他看见面前的桌子上有垃圾，就顺便扔进了垃圾桶，然后对下面的下属说：“今天的保洁阿姨估计也在卖产品，我就替她代劳了啊。”说完，大家都笑了，那些犯困的下属也醒了。随后，这名主管发现一些下属的热情不高涨，于是，他便在会议室边走动边开会，现场的气氛便活跃起来了。
这两个例子颇堪玩味。经过对比，我们发现，开会时，领导的姿态直接关系到员工的热情，站立、走动着的领导，更能带动员工热情，其实，不只是领导开会，任何一个需要在公共场合说话的人，如果能站立着说话，那么，就能有效地解决听众昏昏欲睡的现象。
的确，挺直腰板说话，能创造心理优势，但并不是所有的人都做到“站如松”、体现出自己的精气神，甚至有些人一站到众人面前，便畏畏缩缩，不知从何说起，这对你的演讲效果是极为不利的。为此，你还必须做到：