在大的环境下，房地产企业销售部降温了。售楼部的热闹场面不见了，原来人山人海，如今看房选房的人稀稀拉拉。宋书安领导的销售大军为了销掉库存的住房，打广告，给工钱拉人头，凑人气。还给房地产中介机构优惠政策，在销售提成外，每卖掉一套住房另奖一万、两万、五万、十万不等的促销活动。在重大节日节点，发动优惠大酬宾的促销活动。这与以前收茶水费情形，冰火两重天。是时代在变，还是人们的观念在变？
房地产公司在召开生产销售会时，庄总点名批评宋书安，因销售不畅，严重影响房地产工程建设，银行压缩贷款，房子不能预售，也卖不出库存，拿什么建房？哪来的钱再买地再建房？不再建房卖房，他们如何生存？
方总趁机宣布公司的一条重要决定，取消销售部门工作人员的底薪，工资与销售业绩挂钩，按销售的金额5%提取工资收入。只要销售款项入到公司账户，到财务部结账。
事实上，房地产公司把宋书安的经理给免了，他同销售部的员工一样，按销售房子的业绩拿钱，没有底薪，更没有年薪，只有提成加奖金。宋书安心里清楚，方总没有宣布免去他销售部经理职务，就是让他自己辞职，如果公司直接免他的职，没有正当的理由。房地产在国家宏观经济调控下，波动下滑，是符合房地产市场的客观规律。俗话说，花无百日红。只要宋书安自己提出辞职，公司不给他更多的补偿，他也不会找公司老总们的麻烦。当然，这家私营的房地产要裁员减薪是他们自己做主，也不怕员工们闹事，他们的手段多得很。