如果没有就业的话, 就没有一个固定的收入, 也无法得到社会大众的信赖, 所以与其每天漂泊不定, 不如每天固定做些事情, 较能够得到安定与安全, 这也是大多数的人宁可选择当薪水阶层的原因, 但相对地, 他就必须受公司各种规定的限制, 感觉较不自由。
因为这个原因, 所以许多商业界的人, 他们的时间和行动总被控制在“一定的范围内”, 就好像在过着社会生活一样, 所以说人往往是从学校或公司的生活中逐渐培养了习惯。这种规范对一般人来说,也许是一种实现健康的正规生活所必须具备的条件之一。这一点可以从退休的人在退休后, 因脱离了规范的生活而无法适应的情况得到证实。
但是这种规范与限制, 如果超出了需要太多时, 所产生的结果就会因人而异。例如, 感觉限制和规范太过强烈时, 就可能阻碍了健康的精神活动。例如:
① “不要因为上司怎么说就怎么做”;② “当别人对你说可以随自己的意思去做时, 却不知该怎么做”;③ “认为自己的观念是正确的, 但因周围的人不协助你, 就无法更进一步地去突破”。
以上的这三种情形, 就是受到环境的影响。但事实上, 一个上班族未必一定会有以上的三种情形。