接到任务的年轻人暗自高兴，这正是在老板面前大显身手的时候，一定要把自己的真才实学在策划方案中显示出来，用实力来证明自己。想到这里，他一心一意地认真做起来，他想独自完成这个策划，好让老板对自己刮目相看，于是，一个人不言不语地独自做了半个月，但却没有弄出一个眉目来。看来，他过高地估计了自己的能力。显然，这是一件他一个人难以独立完成的工作。
其实，这是老板有意为之，老板交给他这项工作的目的，是为了考察他是否具备团队合作能力。谁知这位年轻人只知道埋头蛮干，即使有不明白的地方，也不请教同事和上司，更不懂得与同事合作一起来做，自然拿不出一个合理的方案来。
在工作中，有许多人跟这位年轻人一样，不懂得与同事合作，只知道一头扎进自己的专业之中，生怕同事抢了他的功劳似的，就是不愿与同事有密切的交流。这样的人，仅靠自己单打独斗就想赢得事业的成功是不可能的，因为现在的社会信息千变万化，讲究的是资源共享，当你费了九牛二虎之力专业有所突破的时候，人家早已遥遥领先了，你的心血早已变成了昨日黄花。
一位人力资源专家指出：“现代年轻人在职场中普遍表现出的自负和自傲，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点用处也没有。”