NO.4 仅仅“做完”还不够，
而是要竭尽全力
世界上拥有顶级创新水平的公司，都有一群竭尽全力去工作的优秀员工。
——创新箴言
美国著名经济管理专家斯蒂芬·P·罗宾斯曾经说过：“作为总经理，你要让员工知道，仅仅‘做完’是远远不够的。”
实际上，很多公司创新能力不强就是因为其大部分员工在创新之时，都抱有“做完”的态度，而不是抱着“竭尽全力”的态度去做的。
（1）在创新之时必须竭尽全力地去做，凡是抱着“做一天和尚撞一天钟”态度的人，都不会取得创新的成功。
（2）公司老板班们在提炼企业文化的时候，一定要消除这种“做完”即可的消极文化，同时为公司注入竭尽全力去做的积极文化，如此才能够让公司取得不错的创新成就。
【创新精髓】 仅仅“做完”还不够，而是要竭尽全力——不论是对公司老板来说，还是对于公司员工而言，都应该将竭尽全力去做事的态度形成企业文化精神，如此才能够确保公司在创新发展的过程中拥有源源不断的推助力。
